Archief

Archief

Informatiebijeenkomsten over het Ontwerp-tracébesluit Schiphol-Amsterdam-Almere

Rijkswaterstaat organiseert acht bijeenkomsten om de inhoud te presenteren van het Ontwerptracébesluit weguitbreiding Schiphol-Amsterdam-Almere. Geïnteresseerden kunnen tijdens deze bijeenkomsten vragen stellen aan deskundigen van Rijkswaterstaat. Voor de aanleg of vernieuwing van een rijksweg moet de tracé/MER-procedure van de
Tracéwet worden doorlopen. Het Ontwerp-tracébesluit (OTB) is de voorlaatste stap in deze procedure. In het OTB worden het ontwerp van de weg en de ruimtelijke inpassing formeel vastgelegd.
Rijkswaterstaat hecht er waarde aan om u zo goed mogelijk te informeren over de inhoud van het OTB voordat u er formeel op kunt reageren. Zo kunt u zich goed voorbereiden op de inspraak.
Onderdelen van het OTB Het OTB weguitbreiding Schiphol-Amsterdam-Almere bestaat uit de volgende onderdelen:
het aanpassen van circa 63 kilometer autosnelweg op deze locaties:
- de A9 tussen knooppunt Badhoevedorp en knooppunt Holendrecht
- de A9 Gaasperdammerweg
- de A10-Oost tussen knooppunt Amstel en knooppunt Watergraafsmeer
- de A1 tussen knooppunt Watergraafsmeer en knooppunt Muiderberg
- de A6 tussen knooppunt Muiderberg en Almere-Buiten Oost
- de aanleg van twee tunnels op de A9 bij Amstelveen en de A9 Gaasperdammerweg
- de aanleg van een brug over het Amsterdam-Rijnkanaal in een nieuw aan te leggen
- permanente wegomleiding (bypass) van de A1 naar de A9 Gaasperdammerweg
- de aanleg van een aquaduct in de A1 ter hoogte van Muiden
- de wijziging van vijf knooppunten
- het aanpassen van ongeveer honderd bruggen, viaducten en andere kunstwerken
U bent van harte welkom op een van onze themabijeenkomsten. Om 19.00 uur gaat de zaal open waar u een kijkje kunt nemen op de informatiemarkt. Om 20.00 uur begint de presentatie.
De bijeenkomst in Almere vindt plaats op: maandag 22 maart
Locatie: ROC Flevoland, Almere Straat van Florida 1

Start bouw CO2-neutrale woning Columbuskwartier Almere Poort

Deze week is de eerste paal geslagen van de CO2-neutrale woning in De Verwondering (Columbuskwartier) in Almere Poort. Radio 2-presentator Sander de Heer van het VARA-programma De Heer Ontwaakt nam de handeling voor zijn rekening.
De handeling was op de radio te volgen. De presentator was in Almere in het kader van zijn zogenoemde Jobhoptour die een week duurt. Hij koos de bouwplaats in Almere Poort om een dag timmerman te zijn.
De CO2-neutrale woning is ontwikkeld door Ymere Ontwikkeling en Koopmans Projecten en wordt gerealiseerd door Koopmans Bouw aan de Roald Amundsenstraat. Het ontwerp is van Han van Zwieten Architecten BNA uit Amersfoort.
Bijzondere woning
Bijzonder aan deze woning is dat alle energie die de woning nodig heeft voor dagelijks gebruik (verwarming, koken, verlichting, et cetera) door de woning zelf wordt opgewekt. Hiervoor heeft de woning PV-panelen, twee windmolens en een warmtepompboiler met zonnecollectoren. Deze voorzieningen zijn geïntegreerd in het ontwerp. De CO2-neutrale woning wordt in juli opgeleverd.

Forse kritiek op PVV dat meerderheid kiezers mening wil opdringen

In de gemeenteraad van Almere is gisteren gesproken over over de mislukte coalitiepogingen van de PVV. De meeste fracties uitten tijdens het debat forse kritiek op PVV-leider De Roon, die woensdagavond na één informatieve gespreksronde met de andere raadsfracties een punt zette achter de collegeonderhandelingen. De PvdA eiste daarop uitleg van De Roon in de raadsvergadering. De PVV is in Almere de grootste partij geworden, vooral door de overdreven landelijke media-aandacht. Ondertussen hebben in Almere D66, GroenLinks en Leefbaar Almere de handen ineengeslagen. Deze partijen gaan samen de onderhandelingen in. Samen hebben deze fracties negen zetels en vormen ze een belangrijke partij in coalitievorming.

Volgens de PVV was het na één gespreksronde al duidelijk dat er met geen enkele fractie overeenstemming zou komen op de drie hoofdpunten van de partij: veiligheid, lastenverlichting en het tegengaan van de 'islamisering'. Normaliter zijn partijen bereid compromissen te sluiten om samen te werken, maar de PVV wil in Almere tachtig procent van de kiezers die niet op die partij hebben gestemd haar mening opdringen. De Roon zei geen geen mogelijkheden meer voor een werkbare coalitie te zien. De PvdA wil het liefst het stokje overnemen en kijken of er een coalitie te vormen is. De VVD wil liever een informateur.

Ondernemers Ontmoeten Ondernemers’ (OOO) op 8 april in Studio Cé van Paul de Leeuw

De Provincie Flevoland draagt maximaal 10.000 euro bij aan het jaarlijks netwerkevenement ‘Ondernemers Ontmoeten Ondernemers’ (OOO). Dit laagdrempelige evenement is de afgelopen jaren succesvol gebleken en vindt dit jaar voor de 7e maal plaats op donderdag 8 april 2010. Het centrale thema van de dag is: ‘slimmer’ ondernemen door gebruik te maken van social networks zoals LinkedIn, Ecademy en Twitter. Het evenement vindt plaats in Studio Cé, de opname studio van Paul de Leeuw in Almere. Uiteraard is er ook alle gelegenheid om regulier te netwerken.
De bijeenkomst wordt om 12.00 uur geopend door initiatiefnemer en gedeputeerde Economische Zaken, Andries Greiner.’Dit evenement heeft aandacht voor zowel ‘ouderwets’ als ‘nieuwerwets’ netwerken. Dit is van groot belang voor Flevolandse ondernemers om hun concurrerende positie voor de toekomst te kunnen behouden en te versterken,’ aldus Andries Greiner.
De evenement begint met een netwerklunch en sluit rond 17.00 uur af met een borrel. Daartussen vinden tafelrondes plaats om te speeddaten en zijn er twee interessante workshops over het gebruik van social networks door de heer Mulder van marketing- adviesbureau Hug Your Costomer en over ‘slimmer’ ondernemen verzorgd door Syntens. Hug Your Costomer laat zien hoe deze social network trends het beste kunnen worden geïntegreerd binnen de bedrijfsstrategie. Syntens geeft in vliegende vaart een groot aantal tips om de omzet van bedrijven te verhogen en de kosten te verlagen. OOO is een initiatief van de provincie Flevoland, ondersteund door Kamer van Koophandel, bedrijfskringen, Syntens, OMFL en WTCA voor het bedrijfsleven in en rondom Flevoland. De kosten voor deelname aan het OOO-evenement bedragen 65 euro. Voor aanmelden en verdere informatie kunt u kijken op www.oooflevoland.nl

Twitteren en blaffen met uw collega’s

Animal Firm beschrijft de ‘big five’ van succesvol dierengedrag op de werkplek. In steeds meer organisaties blaffen en twitteren medewerkers naar elkaar. Dit dierlijk gedrag komt voort uit het nieuwe management boek: Animal Firm. De basis van de Animal Firm vormt vijf jaar wereldwijd onderzoek, door het Center for Organizational Performance, naar de succesfactoren van beter presteren. De auteurs koppelen de succesfactoren aan de sterke eigenschappen van dieren. Het blijkt dat ‘tactloze olifanten’, ‘twitterende koolmezen’ en ‘wilde honden’ beter presteren.

De auteurs Simon van der Veer en Marco Schreurs beschrijven de volgende succesfactoren als de ‘Big Five’ van succesvol dierengedrag:
Succesfactor: Olifantengedrag draait om voorbeeldgedrag en coaching
De matriarch geeft als oudste en meest ervaren olifant de richting aan. Ze ‘coacht’ de kudde naar een nieuw doel, bewaakt de saamhorigheid en straalt een sterke voorbeeldrol uit. Ze handelt altijd in het belang van de groep, is resultaatgericht, besluitvaardig en stelt duidelijke kaders. De matriarch geeft aan waar wordt gestopt om te drinken of te slapen en wanneer lopen we door.
Succesfactor: Afrikaans wilde hondengedrag toont de kracht van teamwork op de lange termijn
Een dier dat in een ‘moeilijke markt’ bijzondere eigenschappen van langetermijngerichtheid laat zien. Kenmerkend gedrag van Afrikaanse wilde honden is hun sociale samenwerking. Ze moedigen elkaar aan en werken als een estafetteteam. Voortdurend pakken ze tijdens de jacht het ‘stokje’ van elkaar over. Met succes! De Afrikaanse wilde hond is de meest succesvolle jager op de savanne.
Succesfactor: Mierengedrag bewijst dat kennis delen nodig is om beter te presteren
Mieren zijn continu bezig met het delen van kennis om samen effectiever te zijn. Elke mier in de kolonie neemt afwisselend de rol van meester of gezel aan. Als een mier bepaalde kennis heeft, bijvoorbeeld over een voedselbron, is zij automatisch de meester. Zij brengt haar kennis over op andere mieren, de gezellen. Mieren maken fouten, maar leren van elkaar hoe het beter kan.
Succesfactor: Kraai en meesgedrag voor continue verbetering en vernieuwing
Versimpelen. Verbeteren. Vernieuwen. De mees en de kraai beschikken over een rijk creatief vermogen in het vinden van nieuwe en slimme oplossingen. Het bijzondere van mezen is dat ze de verbeterde ‘levenslessen’ ook delen met hun soortgenoten. Onder luid ‘getwitter’ wordt de kennis met elkaar gedeeld. Ook kraaien laten zien hoe vindingrijkheid en creativiteit kunnen bijdragen aan het verbeteren van de prestaties.
Succesfactor: Divers dierengedrag op de savanne
Gnoes, zebra’s, struisvogels en giraffen trekken zij aan zij op. Roofdieren loeren vaak op buitenkansjes van onoplettendheid. Om dit ‘bedrijfsprobleem’ op te lossen, vormen deze dieren met elkaar een divers en complementair team. Het verbinden van elkaars sterke eigenschappen is het geheim van hun succes.